Uitnodiging boekpresentatie 15 november 2018

Hoe krijg je mensen in beweging? Dit is één van de belangrijkste vragen van sociaal werkers, wiens ambitie het is om bij te dragen aan sociale verandering en empowerment. Dit is dan ook precies de achtergrond en doelstelling van Verandering begeleiden, een agogische basis voor sociaal werkers, een nieuw boek voor de opleiding Social Work dat recent verschenen is.

Sharon Stellaard schreef een hoofdstuk in dit boek, lees hier meer.

Ter gelegenheid van de verschijning van Verandering begeleiden, nodigen we u graag uit voor de boekpresentatie op 15 november a.s.

De auteurs waaronder Sharon Stellaard, zullen met inspirerende pitches en inhoudelijke workshops illustreren hoe het boek in opleiding of praktijk te gebruiken is.

Datum: Donderdag 15 november 2018
Tijd: Van 10.00 – 12.00 uur
Locatie: Avans Hogeschool, Den Bosch

Meer over het programma
We starten met 3 pitches van verschillende lectoren; Christa Nieuwboer (Avans Hogeschool), Janienke Sturm (Fontys Hogescholen) en Aly Waninge (Hanzehogeschool Groningen) gaan achtereenvolgens in op de rol van sociaal werkers in veranderingsprocessen, moderne zorg voor ouderen en participatie in de gehandicaptenzorg.

Hierna hebt u de gelegenheid om een van de volgende workshops te volgen:

I – In deze workshop staat het werken met groepen volwassenen die niet actief deelnemen aan de samenleving centraal. Hoe kan een sociaal werker de groep uitdagen om te veranderen? Door Rogier van ’t Rood, expert op het gebied van participatieve volwasseneneducatie (Vantrood Educational Services).

II – In deze workshop komt de nieuwe rol van de sociaal werker in een schoolse setting aan bod. Hoe werk je samen met alle betrokken in het belang van het kind? Door Sharon Stellaard, onderzoeker op het snijvlak onderwijs-jeugdhulp (Vrije Universiteit Amsterdam).

III – In deze workshop kijken we naar overleg in het sociaal werk. Hoe kom je samen tot een gedragen besluit? Door Marjolijn en Edwin de Graaf, de coaches die Decisions by Design hebben ontwikkeld (Impact Company).

Wilt u vóór donderdag 1 november laten weten of we op uw komst kunnen rekenen? Klik hier om u aan te melden!

Sharon Stellaard schrijft hoofdstuk in boek ‘Verandering begeleiden’

Onlangs is het boek “Verandering begeleiden” verschenen van C. Nieuwboer en M. Reijners.

Het nieuwe boek voorziet de sociaal werker van een repertoire aan theorieën, concepten en modellen om verandering professioneel te begeleiden.

Sharon schreef het hoofdstuk ‘Onderwijs en zorg: samenwerken voor de jeugd’. Het hoofdstuk gaat in op de rol van de jeugdhulp werker in en om de school. ook is er aandacht voor het belang van onderzoek dat onder andere wordt gedaan binnen de Academische Werkplaats Samen op School.

We zijn enorm trots op Sharon en dit prachtige resultaat!

HIER kun je het boek kopen, lees hieronder een korte samenvatting:

Samenvatting boek:

Veranderingsprocessen zijn fundamenteel in alle vormen van sociaal werk. Deze processen zijn echter weerbarstig: gewoontes doorbreken of nieuw gedrag aanleren is moeilijk. Het nieuwe boek Verandering begeleiden voorziet de sociaal werker van een repertoire aan theorieën, concepten en modellen om verandering professioneel te begeleiden. Het boek volgt de gangbare beroepsindeling voor de opleidingen Social Work binnen Nederland. Het eerste deel gaat in op sociaal werk in de alledaagse dynamiek van de wijk. Hoe kunnen sociaal werkers deze krachten mobiliseren? In het tweede deel staat werken met de jeugd centraal en het gaat in op hoe beroepskrachten kunnen samenwerken met alle betrokkenen, om kinderen de beste hulp en ondersteuning te bieden. Sociaal werk in de zorg komt in het derde deel aan bod. Hoe ondersteun je de zelfstandigheid van cliënten zo lang en zo goed mogelijk? Tenslotte volgt een vierde deel over de organisatiekant van sociaal werk. Met termen als kanteling en transformatie wordt sinds 2015 aangeduid dat de sector meer vanuit en met mensen zelf moet gaan werken. Na bestudering van deze delen beschikken toekomstige sociaal werkers over de juiste instrumenten om verandering te begeleiden en gedragen besluiten te nemen.